“想在楼里听一场针对互联网营销的讲座。”“但愿物业公司加强夜间巡逻。”……12月初，位于湖南省长沙市雨花区东塘街说念的湖南英维改进大厦内，员工们一个个“微心愿”被不息搜集、认领、点亮，各样企业、公益组织、工会责任者、工会志愿者们等按照“一双一”“多对一”“一双多”等状貌开启认领，为楼宇内的员工们带去“小确幸”。

本年以来，湖南英维改进大厦工会长入会鸠合多方力量，以“微心愿”为纽带进一步深远党工共建、资源分享、服务共促，以“小切口”作念好楼宇和员工的“双向奔赴”，摸索出一条品牌坊宇工建纪律化建造的发展之路。

“楼宇工会长入会不仅要建起来，更要活起来。”雨花区总工会党组文牍、常务副主席李绍萍暗示，针对楼宇经济这一新式“立起来的设备区”，雨花区总工会从搭平台、强服务、优培训三方面精确发力，结束服务“送”进楼、员工“增”幸福，累积楼宇经济发展澎湃动能。

搭平台

“云表”工会“红利多多”

湖南英维改进大厦位于长沙市雨花区东塘街说念，是雨花区要点打造的中部（长沙）工程时刻改进智谷孵化基地，101家企业和初创团队在这里集合办公，带动奇迹超2500东说念主，成为一座匡助年青东说念主结束改进创业的“梦工场”。怎样更好地服务这些企业和员工，成了雨花区总工会和东塘街说念工会长入会共同想考的问题。

“咱们坚捏下千里到楼宇入驻企业蹲点，匡助入驻企业工会开展表率化建造，匡助企业及企业员工贬责本色辛劳。”雨花区总工会关系雅致东说念主说，一系列实打实的举措，成绩了楼宇员工和企业的点赞。

“湖南英维改进大厦让咱们有了一个新的‘家’，从各个方面感受到了娘家东说念主的温存。”来自长沙智能机器东说念主筹谋院有限公司院长卢红波笑言，“云表”赋能员工们尽享各式“工会温存”，让这座高达30余层楼的“梦工场”更具魔力。

“开放理智工建平台的员工服务小方法，点击预聚会议室，提交信息，审核通过，预约完成。”卢红波在手机献技示着小方法上提供的服务，话语间幸福感满满。理智工建平台不但能预约分享会议室，还能使用智能展厅、众创咖啡、路演室、头脑风暴室、洽谈室等全球空间和配套设施，为初创企业提供便利。

“咱们工会在大厦8楼打造了一个占地2400平方米的员工之家，让企业和员工尽享‘一都一车一站一岗’等‘工会红利’。”湖南英维改进大厦工会长入会主席罗宇畅先容，“一都”是员工服务小方法的“信息高速路”，“一车”是包含免费分享工位、员工之家服务窗、暖心减压室、热沈接洽室的“员工纵贯车”，“一站”是包含典籍角、培训室、理睬室、路演室、健身房的“员工加油站”，“一岗”是党员示范岗、工匠法度岗。

“通过搭建理智工建平台，工会云表服务红利多多，让员工幸福满满、心动连连。”罗宇畅提及短短一年多时期，大厦就有单独建会的企业3家，工会小组28个，入会员工621东说念主。

强服务

普惠员工“幸福满满”

入驻企业范围不一、员工需求相反，工会怎样办好暖隐衷、提高员工包摄感？湖南英维改进大厦工会长入会推出员工服务手册、星城暖心福利社、工会户外奇迹家服务站点等各式“惠福利”。

走进湖南英维改进大厦众创空间，进口处就设有员工服务中心，服务窗口一册本《楼宇员工服务手册》有序摆放，该手册包含围绕员工责任、生涯八大类41项员工服务内容，为入驻企业、创业团队以及员工提供高效全面的服务。

“兴奋厦工会长入会自建立以来，已累计为楼宇内员工提供684次阵脚服务，82次工商财税服务，41次政策宣导服务。”该员工服务中心雅致东说念主彭莎先容，截止现在，该工会已与31家服务机构达成结合，开展“工会有温度，眷注送凉爽”“糖果会溶化，童心长不大”“工会送岗亭，助力新发展”等星城暖心福利社系列算作，累计为楼宇员工提供财税法律、投融资对接服务134次，提供健康体检、剃头、手机贴膜等便民型服务24次。

夏避暑冬取暖，佳节有算作，普通话家常，位于大厦一楼的户外奇迹家服务站点是临近环卫工东说念主、外卖配送员的“不打烊休息室”。该站点24小时对外开放，墙上主题为“累积‘新’力量，治能增活力”的公示栏，内部有服务指南、经管轨制和全年算作办法等。户外奇迹家们还能参与站点内的各样算作，举例端淑劝导、反电诈宣传、援助他东说念主、济弱扶倾等服务进行积分兑换奖品，感受“娘家东说念主”的贴心折务。

如今，大厦电梯内都张贴着一张“英维改进工会长入会娘家集结东说念主”公示牌，上头了了标注着服务楼层、集结东说念主和集结步地等信息。终末一转“有事请找‘娘家东说念主：法律接洽、奇迹服务、辛劳帮扶、技巧培训、下层工会组建法东说念主登记等’”的温馨提醒额外“暖心”。

优培训

技巧提高“成绩连连”

湖南英维改进大厦员工之家内，一面浩荡的“工匠墙”引东说念主缜密：十多块“英维之星”名牌密集排布，每一块名牌上不仅有姓名、单元以及像片，右下角还附有二维码赓续，扫码即可获得一篇图文并茂的著作，让工匠精神看得见、摸得着、学得好、传得开。

本年湖南长理联想接洽有限公司的高技巧东说念主才徐海燕获评“英维之星”，她场地的企业不仅能享受工会“娘家东说念主”集结员们提供的常识产权、法律礼貌、东说念主力资源、神色申报等系列孵化服务算作的“加捏”，她本东说念主还或者免费参与工会开展的党工团神色纵贯车中的EMBA改进班培训，学习企业经管、商务运营、战术缱绻等“干货技巧”。

湖南英维改进大厦工会长入会引入了30家专科服务平台，进行党工团神色纵贯车神色，安身于雨花产业发展缱绻，字据员工需求，通过传帮带和精确对接，为入驻企业和员工提供千般化的培训服务。

在课程定制上，该工会开设的针对下层员工的“火种办法”，力图让系数员工都能“0门槛”参与，已开展法律、财税、商务等英维小课堂实操培训19场，课程大受员工迎接，每周开课都“霸屏”学员的一又友圈。针对中层员工发布的“火苗办法”，已开展营销经管、企业经管等培训27场；还有面向高端倪员工发布“火把办法”，已开展战术型培训、私董会7场。

“咱们在报名和课程开设时还援救了‘扫码入会’的引流渠说念，好几家新入驻楼宇的企业通过参与培训了解工会，并最终加入工会的民众庭。”罗宇畅先容，在师资挑选上，湖南英维改进大厦工会长入会从创业诱导、培训接洽、政策对接、投融资等多个专科范围，甄选签约37位资深巨匠导师，打造“传帮带”员工培养模式。截止现在，开展精果然效的员工培训算作53场，累计培育员工1700余东说念主。

（湖南工东说念主报全媒体记者 钟晓敏）开云kaiyun